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合肥离子医学中心2019年医疗人员招聘计划(更新)
发布者:合肥离子医学中心 发布时间:2019-03-04

根据中心2019年医疗人员招聘计划方案,现面向社会公开招聘医疗专业技术人才,此次人员招聘情况如下:

一、招聘人员的专业与人数

2019年拟招聘28人,具体专业是:

1、物理师1人;2、剂量师2人;3、检验2人;4、药师1人;5、放疗技师4人;6、护士:应届10人,历届5人,硕士研究生及以上学历1-2人;医学装备管理人员1人。


二、招聘人员的基本条件和具体要求

具体要求

1、物理师1人:(1)学历要求:博士,2019年毕业,第一学历为普通全日制5年制/4年制相关专业,硕士学历为经国家统一考试入学的全日制硕士毕业生;(2)专业要求:医学物理、核物理及相关专业;(3)年龄要求:1984年1月1日以后出生;(4)良好团队协作精神及沟通能力、较好的科研能力;(5)持有大型医疗器械上岗证(放射物理师资格)优先。 

2、剂量师2人:(1)学历要求:硕士研究生及以上,2019年毕业;第一学历为普通全日制5年制/4年制本科相关专业,硕士学历为经国家统一考试入学的全日制硕士毕业生;(2)专业要求:核物理/核技术/生物医学工程等相关专业;(3)1990年1月1日以后出生;(4)良好团队协作精神及沟通能力、较好的科研能力。

3、检验2人:(1)学历要求:本科及以上,第一学历为普通全日制5年制/4年制本科相关专业,硕士学历为经国家统一考试入学的全日制硕士毕业生;(2)专业要求:医学检验学等相关专业;(3)1990年1月1日以后出生;(4)良好团队协作精神及沟通能力。

4、药师1人:(1)学历要求:硕士研究生及以上,第一学历为普通全日制5年制/4年制本科相关专业,硕士学历为经国家统一考试入学的全日制硕士毕业生;(2)专业要求:临床药理学/临床药学;(3)1989年1月1日以后出生;(4)取得国家卫健委认可的临床药师培训合格证优先。

5、放疗技师4人:(1)学历要求:本科及以上,2019年毕业;第一学历为普通全日制5年制/4年制本科相关专业,硕士学历为经国家统一考试入学的全日制硕士毕业生;(2)放疗技术/影像技术/医学影像学专业(3)1993年1月1日以后出生;(4)良好团队协作精神及沟通能力;(5)大型三甲医院肿瘤放疗科实习经历者优先(需提供实习证明)。

6、应届护士10人:(1)学历要求:全日制本科;(2)英语水平:大学英语四级;(3)取得护士执业资格证;(4)具备良好团队协作精神及沟通能力。

历届护士5人:(1)学历及职称要求:本科,护师及以上职称;(2)年龄要求:1989年1月1日以后出生;(3)毕业后一直在三甲医院从事专业工作;至少有3年工作经历;(4)从事专业:肿瘤科、放疗科、ICU、急诊急救、手术室(麻醉复苏)者优先;有专科护士证书者优先;造口治疗师优先;有PICC证书者优先;有科研经历优先;发表CN或核心期刊论文优先;(5)具备良好的团队协作及沟通能力。

护士(硕士研究生以上学历)1-2人:(1)学历要求:硕士研究生以上学历;(2)英语水平:大学英语四级以上;(3)取得护士执业资格证及以上,具备良好团队协作精神及沟通能力;(4)具有三甲医院工作经验者优先;(5)从事专业:肿瘤科、放疗科、ICU、急诊急救、手术室(麻醉复苏)者优先;有专科护士证书者优先;造口治疗师优先;有PICC证书者优先;有科研经历优先;发表CN或核心期刊论文优先。

7、医学装备管理人员1人:(1)学历要求:本科及以上学历。第一学历普通全日制5年制/4年制本科相关专业,硕士学历为经国家统一考试入学的全日制硕士毕业生;(2)专业要求:生物医学工程、医疗器械工程、设备维修等相关专业;(3)年龄要求:1985年1月1日以后出生;(4)有从事医院设备维保及管理工作、熟练掌握各类型医疗设备工作原理及维修方法的人员优先录取;(5)具备医疗器械维修工程师级以上职称优先;(6)身体健康、工作认真、细心、负责,具有良好的协调沟通能力。


三、招聘流程

(一)投递简历。应聘人员在2019年3月31日前内将简历投递至HR邮箱hr@himc.org.cn。

(二)资格审查。根据应聘人员报名时提供的个人信息,比对报考岗位所需条件,进行资格审查。

(三)笔试面试。对通过简历筛选的应聘人员进行笔试面试,按综合成绩由高到低确定拟录用人员。

(四)考察。根据综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

(五)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

(六)拟录用人员公示。招聘结果将在合肥离子医学中心网站(www.himc.org.cn/)进行公示。

(七)入职。与录用人员办理党组织关系转接、劳动合同签订等相关入职手续。


四、薪资待遇

根据具体岗位面谈。首次签订五年期劳动合同,其中,试用期三个月,期满经考核合格予以续用的,按本中心新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳五险一金。


五、应聘须知

(一)应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消面试资格或成绩,已经录用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘人员提供的材料,本中心将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。


六、咨询电话

0551-65558407,65559537,咨询时间周一到周五上午9:00-12:00,下午2:30-5:30。


 

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